Eğitimin Amacı
Yöneticilerin değişim süreçlerinde çalışan katılımını, iletişimi ve direnç yönetimini daha sistematik yürütmesini sağlamak.
Kimler İçin?
Dönüşüm projelerinde görev alan yöneticiler
Öğrenme Kazanımları
- Direnç kaynaklarını tanımak
- Paydaş analizi yapmak
- Değişim iletişimi planlamak
- Yönetici rolünü netleştirmek
- Sürdürülebilirliği desteklemek
Eğitim İçeriği
- Değişim dinamikleri
- Direnç nedenleri
- Paydaş analizi
- Değişim iletişimi
- Liderin rolü
- Katılım
- Sürdürülebilirlik
Kuruma Özel Uyarlama
Program; kurumun sektörü, katılımcı seviyesi, iş süreçleri ve öncelikleri dikkate alınarak uyarlanabilir. Buradaki içerik örnek program çerçevesidir; ihtiyaç analizi sonrasında kapsam daraltılabilir veya genişletilebilir.
Sık Sorulan Sorular
Dijital dönüşüme uygun mu?
Evet.
İK ekipleri katılabilir mi?
Evet.
Gerçek değişim projesi kullanılabilir mi?
Evet.
Uygulamalı mı?
Evet.
Bir gün yeterli mi?
Temel kapsam için olabilir.