Bilgi Merkezi

Güncel ve Uygulamaya Dönük İçerikler

Kurumların doğru gelişim alanlarını belirlemesine yardımcı olacak bilgi kaynakları.

Kurumsal yapay zekâ kullanımında iş ihtiyacı, pilot uygulama, çalışan eğitimi, veri güvenliği ve yönetişim birlikte ele alınmalıdır.

Yapay zekâ yöneticilere bilgiye daha hızlı erişme, alternatif senaryolar üretme ve karar süreçlerini yapılandırma konusunda destek olabilir.

Etkili eğitim planlaması, gerçek gelişim ihtiyacının doğru tanımlanması ve hedeflerle ilişkilendirilmesiyle başlar.

Liderlik eğitimi iletişim, geri bildirim, delegasyon, karar verme, ekip yönetimi ve değişim yetkinliklerini geliştirmelidir.

Yöneticilerin kararlarının gelir, maliyet, nakit akışı ve kârlılık üzerindeki etkisini anlayabilmesi temel bir yönetim yetkinliğidir.

Kapsam, zaman, kaynak, risk, iletişim ve değişiklik yönetimindeki küçük hatalar proje hedeflerinden sapmaya yol açabilir.