Eğitimin Amacı
Üretim, kalite ve süreç iyileştirme ekipleri için küçük ve sürekli iyileştirmeleri sistematik hale getirmek, problemleri görünür kılmak ve ekip katılımını artırmak için tasarlanmış program.
Kimler İçin?
Üretim, kalite ve süreç iyileştirme ekipleri
Öğrenme Kazanımları
- kaizen düşüncesi konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
- i̇yileştirme fırsatı bulma konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
- pDCA konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
- gemba yaklaşımı konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
- küçük grup çalışmaları konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
Eğitim İçeriği
- Kaizen düşüncesi
- İyileştirme fırsatı bulma
- PDCA
- Gemba yaklaşımı
- Küçük grup çalışmaları
- Öneri sistemi
- İyileştirme takibi
Kuruma Özel Uyarlama
Program; kurumun sektörü, katılımcı seviyesi, iş süreçleri ve öncelikleri dikkate alınarak uyarlanabilir. Buradaki içerik örnek program çerçevesidir; ihtiyaç analizi sonrasında kapsam daraltılabilir veya genişletilebilir.
Sık Sorulan Sorular
Bu eğitim kimler için uygundur?
Üretim, kalite ve süreç iyileştirme ekipleri için uygundur.
Eğitim kuruma özel uyarlanabilir mi?
Evet. İçerik, sektör, katılımcı seviyesi ve kurumun önceliklerine göre uyarlanabilir.
Yüz yüze ve online uygulanabilir mi?
Evet. Program yüz yüze veya canlı online formatta planlanabilir.
Uygulama ve vaka çalışması yapılabilir mi?
Evet. Kurumun ihtiyacına göre örnek olay, uygulama, atölye veya çalışma dosyaları eklenebilir.
Eğitim süresi ne kadardır?
Önerilen süre 1–2 gün. Nihai süre ihtiyaç analizi sonrasında netleştirilir.
İlgili Kurumsal Eğitimler
Yalın Üretim Temelleri
İsrafı azaltma, akışı iyileştirme ve değer odaklı süreç tasarımı için temel yalın üretim araçlarını ele alan program.
İncele →5S İş Yeri Organizasyonu
Düzen, görsel standart ve sürdürülebilir çalışma alanı oluşturmak için 5S yaklaşımını uygulamalı biçimde ele alan eğitim.
İncele →Üretim Planlama ve Kapasite Yönetimi
Talep, kapasite, malzeme ve üretim programı dengesini yönetmeye yönelik temel planlama yaklaşımı kazandıran eğitim.
İncele →