Yapay Zekâ

İnsan Kaynaklarında Yapay Zekâ

İşe alım, çalışan deneyimi, eğitim-gelişim ve raporlama süreçlerinde yapay zekâ kullanımını ele alan kurumsal program.

Eğitimin Amacı

İK ekiplerinin yapay zekâyı işe alım, çalışan deneyimi, eğitim-gelişim ve raporlamada kontrollü kullanmasını sağlamak.

Kimler İçin?

İK yöneticileri ve uzmanları

Öğrenme Kazanımları

  • İK’da uygun AI kullanım alanlarını belirlemek
  • Görev tanımı ve mülakat materyali hazırlamak
  • Geri bildirimleri yapılandırmak
  • L&D süreçlerini desteklemek
  • Önyargı ve gizlilik risklerini değerlendirmek

Eğitim İçeriği

  1. İK’da AI kullanım haritası
  2. İşe alım
  3. Mülakat ve yetkinlik
  4. Çalışan deneyimi
  5. L&D
  6. Raporlama
  7. Önyargı ve gizlilik

Kuruma Özel Uyarlama

Program; kurumun sektörü, katılımcı seviyesi, iş süreçleri ve öncelikleri dikkate alınarak uyarlanabilir. Buradaki içerik örnek program çerçevesidir; ihtiyaç analizi sonrasında kapsam daraltılabilir veya genişletilebilir.

Sık Sorulan Sorular

Adayları AI otomatik eler mi?

Hayır; insan kontrolü esastır.

KVKK ele alınır mı?

Evet.

Teknik bilgi gerekir mi?

Hayır.

Kurum formları kullanılabilir mi?

Uygun örneklerle evet.

L&D dahil mi?

Evet.