Sosyal Etki Analizi ve Proje Değerlendirme Eğitimi; kurumun süreçleri ve katılımcı profiline uyarlanan vaka ve atölye çalışmalarıyla sunulan kurumsal gelişim programıdır.
Bu Eğitim Özellikle Hangi Firmalar İçin?
- Kamu kurumları, belediyeler, STK, vakıflar, kalkınma ajansları ve proje izleme-değerlendirme ekipleri
- Kurumsal gelişim ve süreç iyileştirme ekipleri
Eğitimin Amacı
Sosyal projelerde değişim teorisi, gösterge geliştirme, anket ve görüşme tasarımı, veri analizi ve etki raporlaması.
Bu Program Kurumunuza Ne Sağlar?
Kurum içinde ortak yaklaşım geliştirmeyi, uygulama risklerini görünür kılmayı ve somut iyileştirme adımları tasarlamayı amaçlar.
Kimler İçin?
Kamu kurumları, belediyeler, STK, vakıflar, kalkınma ajansları ve proje izleme-değerlendirme ekipleri
Öğrenme Kazanımları
- Temel kavramları kurumun iş süreçleriyle ilişkilendirmek
- İlgili riskleri, paydaşları ve ölçülebilir hedefleri belirlemek
- Kurum için uygulanabilir bir aksiyon planı tasarlamak
Eğitim İçeriği
- Sosyal etki, çıktı, sonuç ve nedensellik kavramları
- Değişim teorisi ve gösterge seti geliştirme
- Örnekleme, anket, görüşme ve odak grup tasarımı
- Nicel ve nitel verilerin analizi ve sınırlılıkları
- Etki değerlendirme planı ve rapor taslağı atölyesi
Uygulama Örnekleri
- Kurumun faaliyet alanına uyarlanmış örnek vaka analizi
- Katılımcılarla ortak kontrol listesi veya eylem planı geliştirme
Eğitim Yöntemi
Kısa kavramsal anlatım, vaka çözümü, grup çalışması ve kurum ihtiyaçlarına uyarlanmış uygulama atölyesi.
Eğitim Nasıl Özelleştirilir?
Önerilen program çerçevesidir. Eğitmen onayı, kesin süre, içerik ve kullanılacak materyaller teklif aşamasında teyit edilir.
Kuruma Özel Uyarlama
Program; kurumun sektörü, katılımcı seviyesi, iş süreçleri ve öncelikleri dikkate alınarak uyarlanabilir. Buradaki içerik örnek program çerçevesidir; ihtiyaç analizi sonrasında kapsam daraltılabilir veya genişletilebilir.
Sık Sorulan Sorular
Eğitim kuruma özel hazırlanabilir mi?
Evet. Sektör, katılımcı profili ve kurumun hedeflerine göre uyarlanır.
Eğitim süresi nedir?
Önerilen süre iki gündür; kesin süre ihtiyaç analiziyle belirlenir.
Eğitmen kesinleşti mi?
Eğitmen görevlendirmesi ve müsaitlik teklif aşamasında teyit edilir.
İlgili Kurumsal Eğitimler
Araştırma Metodolojisi ve Sosyal Araştırma Tasarımı Eğitimi
Araştırma sorusu, örnekleme, nicel ve nitel yöntemler, veri toplama ve araştırma etiği üzerine uygulamalı kurumsal program.
İncele →Kooperatifçilik ve Kadın Kooperatifleri Kapasite Geliştirme Eğitimi
Kooperatiflerde yönetişim, ortak katılımı, üretim ve iş modeli, finansal sürdürülebilirlik, pazarlama ve kapasite geliştirme planı.
İncele →Kurumsal Kapasite Geliştirme Eğitimi
Kurumsal kapasite analizi, organizasyon ve görev dağılımı, süreç yönetimi, paydaş ilişkileri, sürdürülebilir kaynak geliştirme ve gelişim yol haritası.
İncele →