Şeffaflık notu: Bu içerik belirli bir müşterinin gerçekleştirilmiş projesi veya başarı sonucu değildir. Benzer bir kurumsal ihtiyacın eğitim hedefi, uygulama yaklaşımı ve ilgili programlarla nasıl yapılandırılabileceğini açıklayan örnek senaryodur.
Kurumsal İhtiyaç ve Problem Alanı
İşe girişten iş ilişkisinin sona ermesine kadar farklı yöneticilerin İK kararlarına dahil olduğu ve uygulama birliğinin önem taşıdığı senaryo.
Önerilen Eğitim Hedefi
İş hukuku, özlük ve uyum süreçlerinde temel risk alanlarının tanınmasını ve İK ile yöneticiler arasında ortak farkındalık oluşmasını sağlamak.
Önerilen Uygulama Yaklaşımı
İş hayatındaki tipik durumlar; belge, süreç, çalışan iletişimi ve uyum perspektifinden eğitim kapsamında değerlendirilir.
Beklenen Öğrenme Kazanımları
- Yöneticilerin iş ilişkisinin farklı aşamalarındaki temel İK ve uyum risklerini tanıyabilmesi.
- Belge, süreç ve çalışan iletişiminde uygulama birliğinin güçlendirilmesi.
- İK ile yönetici kadrosu arasındaki görev ve sorumlulukların daha açık değerlendirilmesi.
Bu İhtiyaçla İlişkili Kurumsal Eğitimler
İş Hukuku ve İK Uygulamaları
Eğitimi incele →Bordro ve Özlük İşlemleri
Eğitimi incele →İş Etiği ve Kurumsal Uyum Farkındalığı
Eğitimi incele →Kuruma Özel Uyarlama
Bu senaryodaki kapsam sabit bir paket değildir. Eğitim içeriği, süre, katılımcı sayısı, hedef kitle, uygulama yöntemi ve örnekler kurumun talebi ve hedeflenen kazanımlar doğrultusunda karşılıklı görüşmeyle belirlenir.
Bu İhtiyaç İçin Teklif Al