İK Analitiği ve Raporlama

Eğitimin Amacı

İK yöneticileri, İK analitiği ve raporlama ekipleri için i̇nsan kaynakları verilerini anlamlı göstergelere dönüştürme ve yönetim kararlarında kullanılabilir raporlar üretme becerisi kazandıran program.

Kimler İçin?

İK yöneticileri, İK analitiği ve raporlama ekipleri

Öğrenme Kazanımları

i̇K verisi ve veri kalitesi konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
temel İK metrikleri konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
devir ve devamsızlık analizi konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
i̇şe alım metrikleri konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek
eğitim ve performans göstergeleri konusunda uygulanabilir bir yaklaşım geliştirmek

Eğitim İçeriği

İK verisi ve veri kalitesi
Temel İK metrikleri
Devir ve devamsızlık analizi
İşe alım metrikleri
Eğitim ve performans göstergeleri
Dashboard yaklaşımı
Yönetim sunumu

Kuruma Özel Uyarlama

Program; kurumun sektörü, katılımcı seviyesi, iş süreçleri ve öncelikleri dikkate alınarak uyarlanabilir. Buradaki içerik örnek program çerçevesidir; ihtiyaç analizi sonrasında kapsam daraltılabilir veya genişletilebilir.

Kuruma Özel Eğitim Teklifi Al

Sık Sorulan Sorular

Bu eğitim kimler için uygundur?

İK yöneticileri, İK analitiği ve raporlama ekipleri için uygundur.

Eğitim kuruma özel uyarlanabilir mi?

Evet. İçerik, sektör, katılımcı seviyesi ve kurumun önceliklerine göre uyarlanabilir.

Yüz yüze ve online uygulanabilir mi?

Evet. Program yüz yüze veya canlı online formatta planlanabilir.

Uygulama ve vaka çalışması yapılabilir mi?

Evet. Kurumun ihtiyacına göre örnek olay, uygulama, atölye veya çalışma dosyaları eklenebilir.

Eğitim süresi ne kadardır?

Önerilen süre 1–2 gün. Nihai süre ihtiyaç analizi sonrasında netleştirilir.

İlgili Kurumsal Eğitimler

İnsan Kaynakları

Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yönetimi

Yetkinlik modelinin işe alım, performans, eğitim ve kariyer süreçlerinde bütünleşik kullanımına yönelik program.

İncele →

İnsan Kaynakları

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri

İK ve işe alım yapan yöneticiler için yetkinlik bazlı soru, STAR, aday değerlendirme ve önyargı yönetimine odaklanan uygulamalı mülakat eğitimi.

İncele →

İnsan Kaynakları

Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Deneyimi

Çalışan yaşam döngüsü, bağlılık, onboarding, takdir ve geri bildirim süreçlerini bütünsel ele alan program.

İncele →