Eğitimin Amacı
Yetkinlik modelinin işe alım, performans, eğitim-gelişim ve kariyer süreçlerinde bütünleşik kullanılmasını sağlamak.
Kimler İçin?
İK yöneticileri ve uzmanları
Öğrenme Kazanımları
- Yetkinlikleri davranışlarla tanımlamak
- Seviye yapısı oluşturmak
- Pozisyonlarla eşleştirmek
- İşe alım ve performansta kullanmak
- Gelişim planlarına bağlamak
Eğitim İçeriği
- Yetkinlik kavramı
- Yetkinlik sözlüğü
- Seviye göstergeleri
- Pozisyon eşleştirme
- İşe alım
- Performans
- Gelişim ve kariyer
Kuruma Özel Uyarlama
Program; kurumun sektörü, katılımcı seviyesi, iş süreçleri ve öncelikleri dikkate alınarak uyarlanabilir. Buradaki içerik örnek program çerçevesidir; ihtiyaç analizi sonrasında kapsam daraltılabilir veya genişletilebilir.
Sık Sorulan Sorular
Sıfırdan model kurulur mu?
Yaklaşım öğretilir; uygulama kapsamı ayrıca planlanabilir.
Mevcut sözlük kullanılabilir mi?
Evet.
İK dışı yöneticiler katılabilir mi?
Evet.
Uygulama var mı?
Evet.
Süre nedir?
1–2 gün.