Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yönetimi
Yetkinlik modelinin işe alım, performans, eğitim ve kariyer süreçlerinde bütünleşik kullanımına yönelik program.
Eğitim Detaylarını İncele →Kurumsal Eğitim Kategorisi
İnsan Kaynakları Eğitimleri
İşe alım, yetenek, çalışan deneyimi, ücret, onboarding ve İK analitiği. Tüm programlar yüz yüze veya online planlanabilir ve kurum ihtiyacına göre özelleştirilebilir.
8 kurumsal eğitim programı
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri
İK ve işe alım yapan yöneticiler için yetkinlik bazlı soru, STAR, aday değerlendirme ve önyargı yönetimine odaklanan uygulamalı mülakat eğitimi.
Eğitim Detaylarını İncele →Çalışan Bağlılığı ve Çalışan Deneyimi
Çalışan yaşam döngüsü, bağlılık, onboarding, takdir ve geri bildirim süreçlerini bütünsel ele alan program.
Eğitim Detaylarını İncele →Eğitim İhtiyaç Analizi ve Kurumsal Gelişim Planlama
İK ve L&D ekipleri için performans boşluğu, yetkinlik analizi, önceliklendirme ve yıllık kurumsal eğitim planı oluşturmaya yönelik program.
Eğitim Detaylarını İncele →Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planlaması
Kritik rollerin belirlenmesi, yetenek havuzu oluşturulması ve yedekleme planlarının sistematik biçimde kurulmasına yönelik program.
Eğitim Detaylarını İncele →Ücret ve Yan Haklar Yönetimi
Ücret yapıları, iş değerleme, piyasa verisi, yan haklar ve toplam ödül yaklaşımını kurumsal bakışla ele alan eğitim.
Eğitim Detaylarını İncele →Onboarding ve İşe Uyum Programı Tasarımı
Yeni çalışanların daha hızlı uyum sağlaması için yapılandırılmış onboarding yolculuğu ve ölçüm yaklaşımı tasarlamaya yönelik eğitim.
Eğitim Detaylarını İncele →İK Analitiği ve Raporlama
İnsan kaynakları verilerini anlamlı göstergelere dönüştürme ve yönetim kararlarında kullanılabilir raporlar üretme becerisi kazandıran program.
Eğitim Detaylarını İncele →Kuruma Özel Eğitim Programı
Aradığınız başlık listede yoksa hedef kitlenizi ve ihtiyacınızı paylaşın. İçerik ve uygun uzmanlık kurumunuza göre planlanabilir.
Kurumsal Eğitim Teklifi Al